Zadanie 2.
Działania na rzecz wzmocnienia współpracy ze szkołami średnimi oraz pracodawcami i absolwentami UJ
Celem zadania jest realizacja działań na rzecz wzmocnienia współpracy ze szkołami średnimi oraz pracodawcami i absolwentami UJ.
Działania
Organizacja spotkań prezentujących kierunki studiów oraz zajęć pokazowych dla uczniów pozwoli młodzieży na bezpośrednie zapoznanie się z możliwościami oferowanymi przez UJ, pomoże w rozwianiu wątpliwości dotyczących wyboru kierunku oraz wzmocni współpracę między UJ i szkołami. W spotkaniach wezmą udział zarówno pracownicy UJ jak i studenci powołanego Uniwersyteckiego Zespołu Ambasadorów (UZA), których zadaniem będzie informowanie młodszych koleżanek i kolegów o realnym obrazie studiowania, ale i niesienie pomocy osobom rozpoczynającym studia w UJ w sprawach np. życia studenckiego i adaptacji w Krakowie. Do realizacji zadania potrzebna jest również odpowiednio przeszkolona grupa doradców wyboru kierunku, którzy będą prowadzili indywidualne konsultacje z osobami mającymi problem z wyborem właściwych studiów. Ważnym czynnikiem wpływającym na wybór studiów, a tym samym dalszej ścieżki życiowej, jest rola szkolnego doradcy zawodowego. Kluczowym jest, aby sugerowane studia były dopasowane do ich predyspozycji, motywacji i oczekiwań. Aby to było możliwe doradcy zawodowi powinni mieć aktualne informacje o programach danych kierunków i oczekiwaniach stawianych w trakcie studiów. W tym celu powstanie program cyklicznych warsztatów z doradcami zawodowymi, w trakcie których będą oni mogli szczegółowo zapoznać się z ofertą i wymaganiami uczelni, co pomoże im w odpowiednim ukierunkowaniu uczniów. W analizach podnoszonym problemem jest brak praktycznego wymiaru studiów i jasnych wzorców wskazujących na możliwości kariery zawodowej po ich ukończeniu. Dlatego powstanie koncepcja oraz wdrożone zostaną nowe standardy i zasady współpracy z pracodawcami i absolwentami UJ, którzy osiągnęli sukces zawodowy, co nie tylko będzie wspierać rozwój studentów, ale i zwiększać świadomość możliwej ścieżki kariery. Elementem schematu będzie zaimplementowanie centralnej bazy pracodawców będącymi absolwentami UJ, co pozwoli na usystematyzowanie i ułatwienie kontaktów z tą grupą, co jednocześnie wzmocni ich poczucie przynależności i zaangażowania w życie Uniwersytetu, a organizacja spotkań z pracodawcami, dostarczy studentom cennych informacji zwrotnych dotyczących działań zwiększających szansę na znalezienie zatrudnienia po ukończeniu studiów.
Podzadania
- Opracowanie i przeprowadzenie spotkań prezentujących kierunki studiów, w tym zajęć pokazowych z uczniami wybranych szkół ponadpodstawowych;
- Utworzenie cyklicznego programu warsztatów dla doradców zawodowych ze szkół ponadpodstawowych;
- Opracowanie koncepcji nowych standardów i udoskonalenia obecnych zasad uczelni dla budowania współpracy z pracodawcami i absolwentami UJ, spójnych z potrzebami przyszłych studentów;
- Wdrożenie wewnątrzuczelnianych standardów i zasad dla budowania współpracy z pracodawcami i absolwentami UJ;
- Kompleksowy system doradztwa edukacyjnego;
- Opracowanie koncepcji regulującej działalność i strategię funkcjonowania Uniwersyteckiego Zespołu Ambasadorów;
- Działania Uniwersyteckiego Zespołu Ambasadorów.
Produkty projektu
👉 Spotkania informacyjno-doradcze
Harmonogram otwartych spotkań informacyjno-doradczych dostępny jest tutaj